教育・研修

教育・研修

教育について

個性を大切にし、じっくりと育てる環境

新人ナースが一人前になるまで、じっくりと温かい教育体制で育てています。
一人ひとりに目が行き届く環境の中、実践能力を高め、専門性を追求できる研修を実施しています。

研修について

  • 新人教育新人教育
  • 集合研修では座学や実技・グループワークなど多彩な教育プログラムを展開。
    1年目には基礎的な技術を習得し、2年目には応用を学び、看護師としての自立を目指します。
  • 既卒入職者にも充実した研修既卒入職者にも充実した研修
  • 入職時オリエンテーションをはじめ、クリニカルラダー制度を用い個々のレベルに合わせた研修プログラムを展開しています。
  • 海外研修海外研修
  • プロビデンス病院(米国)研修を実施しています。

    Team STEPPS

    患者の安全を高めるツールと戦略

    - チームワークのイニシアティブをとるために

    Team:チーム S:戦略 T:道具 E:高める P:実践行動 P:患者 S:安全

院外研修

院外研修は(日本看護協会・埼玉県協会主催の学会など)自分の参加したい研修を選んで希望を出し、公費で必ずひとつの研修には参加できます。興味のある研修がたくさんある場合は、公費扱い以外でも参加することが可能です。
看護協会には、ほぼ全員が加入しています。当院から日本看護協会まで電車で約30分、埼玉看護協会まで約60分と学べる環境です。

臨床研修プログラム

看護職員の臨床での実践能力を高め、個々が看護の専門性を追求できる研修を企画しています。

臨床研修プログラム(1) 臨床研修プログラム(2)

新人教育カレンダー

入職時オリエンテーション

ダウンロードPDFファイル(4月)

ダウンロードPDFファイル(5月)

卒業2年目コースプラン

ダウンロードPDFファイル

看護部教育計画

ダウンロードPDFファイル

継続教育

ダウンロードPDFファイル

専門・認定ナース 資格取得バックアップ体制

「将来のスペシャリストを応援!」