2020年4月「看護教育センター」を開設しました。

今までブログ内に掲載していた研修(2018年4月1日以降の研修)の様子は、WEBサイト内専用ページに集約していますので、ぜひ ご参照ください。

※2020年10月以降の研修はすべて教育センターINFORMATIONへ掲載されます。

 

「看護教育センター」では、これまで教育委員会や病棟教育委員が担ってきた役割を集約。

専任担当者がキャリアラダーに沿った研修を企画・運営し、

 

「温かい看護と高度医療との調和を目指した看護を実践する」

「教育的関わりを通じて相互に学び合い、自らも成長することができる」

「自己のキャリアパスを描くことができる」

「客観的データ分析に基づいた組織運営ができる」

「臨床的な疑問に気づき、発信できる」

「看護の質を高めるためにエビデンスを探求することができる」

 

看護師を育成します。

 

これからも「基礎教育から継続教育をつなぐ」「個々の描くキャリアプランに応じた支援を行う」ため、教育方法の検討・院内教育の実施・埼玉石心会病院キャリア開発システムの検討・企画・実施・評価・改定を行い、より一層尽力していきます。

 

 

 

 

看護教育センター