『フィジカルアセスメントⅢ～アセスメントで捉えた患者の身体的ニーズをケアにつなげよう～』と題し、ライムナース研修が行われました。 講師は集中ケア認定看護師 2名です。   グループワークでは、ペーパーペイシェン … 続きを読む →

フォロワーシップ・リーダーシップを学ぼう 講師は病棟副師長2名。 「フォロワーシップ・リーダーシップを学ぼう」と題し、研修が行われました。 リーダーシップとは、リーダー（管理職）が持つべき役割についてのスキルのこと。 フ … 続きを読む →

ライムナースとは、3～4年目の看護師のこと。 フォロワーシップの必要性を理解、リーダーシップを学び部署内での役割を認識することを学んでいきます。 今日は、看護倫理についての研修。 倫理と聞くと、哲学的でとても難しいもの、 … 続きを読む →

今日は、ライムナース研修。 3年目・4年目ナースが受講生です。     それぞれがきちんと自分の意見を持っていて、それをきちんと発信できる人がたくさんいます。 悩みは今後もたくさん出てくると思いますが … 続きを読む →