狭山病院継続教育では、

中堅看護師のキャリアアップ支援として

リーダーコース研修を行っています

 

ステップアップは4段階

今日はリーダーコースⅢの中間発表会でした

リーダーコースⅢの研修では、

自己分析・職場分析の中から、自己啓発に取り組みます

 

1年後の具体的な自分の姿を思い描き、目標に向かって

取り組みをしていきます

 

医療安全の役割から部署の環境整備をテーマに挙げる人

患者情報の整理をすることで、安全なケアを目指す人

クリティカルパスの活用を進めている中で、他部門との連携を考える人

 

取り組みは様々です

研修に参加している11名は、

部署では立派にモデルとなっている、素敵なリーダーナースです

そんな彼女たちも、リーダーシップの難しさに悩んでいます

 

みんなの取り組みに、コメントするのは簡単ですが、

現場の苦労を思うと、頭が下がります

 

たくさんお話して、たくさん迷って、

みんなで悩みましょうね

明るい未来がまっていますよ

 

看護部長　粕谷文子