本日から、新人ローテーション研修がSTARTしました。

今年度からの始まったローテーション研修は、下記1.2.を目的としています。

　　　1.急性期治療を必要とする患者さんの診療プロセス（入院前～治療～退院）を知り、看護実践に活かす。

　　　2.他部署研修を通し、それぞれの役割・機能・業務内容を理解し、チーム医療の在り方を考える機会とする

一人が１部署あたり2日間×4部署、8日間の研修です。

たとえば、手術センターに配属されたAさんは、ER総合診療センター・消化器外科病棟・リハビリ室・検査室のといった自部署と関連する4部署で研修を行います。

患者さんの治療の流れを理解し、配属部署での看護業務に活かしていってほしいと思います。

看護部教育委員会