看護研究発表会が行われました。

全 15部署による発表です。

会場の出入口・窓をすべて開放し、感染予防策を実施した中、開催されました。

当院の看護研究発表会は、現場の看護の質を高めることを目的に、年 1回 開催しています。

研究の動機は、日々の看護に関する問題意識。

日ごろからケアの評価をしていると、必ず問題や疑問が生じてくるものです。

それを可視化し、看護部全体で共有することで、看護の質の向上になることはもちろん、成長と看護の喜びを実感できる、と考えています。

どの部署も論文構成やパワーポイントに工夫を凝らし、1年間かけて研究してきたことをわかりやすく発表していました。

また、質疑応答では、演者は冷静かつ堂々とした受け答えができており、地震を深めるとともに達成感と満足感を得ることができたようでした。

研究者、参加者ともに研究成果を共有できる意義のある時間となったようです。

看護教育センター

今日は約3か月ぶりの集合研修です。

同期全員が集合する研修は今年度初。短時間［14:00-16:30］での開催となりました。

※4/3・6・7・9の研修は、3分の1の人数で行っていました。

3密を避け、感染予防策を徹底［手指消毒・会場解放・マスク着用・会場消毒…など］した中での研修です。

例年であれば入職して最初の1か月間にみっちり集合研修で基礎を学んでから配属先での業務となります。

しかし、今年は新型コロナウイルス感染症［COVID-19］感染予防対策のため、可能なかぎり集合研修を実施せず配属先病棟で先輩看護師から直接実技の指導などをしてもらっていました。

集合研修ができない間は新卒看護師さんたちの様子を知るため、アンケート調査を実施。

この結果をもとに今後の研修計画を立てています。

今日の研修では、「キャリア開発システムについて」。

看護教育センター 担当者より、埼玉石心会病院の看護師として理想とする姿、今後自分たちがどのような研修を受けていくのか…など、年間のスケジュールについて説明がありました。

また、「部署（病棟）自慢」「悩みや不安、できるようになったことを共有しよう」と題してグループワークを実施しました。

同期との久しぶりの再会に

「楽しかった」

「同期と話すことができ、悩んでいること・不安に感じていることなどを共有できた」

「自分の部署（病棟）と他部署（病棟）での患者さんへの看護の違いが分かった」

といった声が多く聞かれました。

今後も感染予防策を徹底し、定期的に集合研修を実施していく予定です。

次回 集合研修は8/20(木)。

フィジカルアセスメントについての研修です。

この3か月の間に、頼もしい顔に変わっていてびっくりしました。

「新人はできなくて当たり前」。

焦らず、ゆっくり成長していってもらいたいものです。

今後がとっても楽しみな新人たちです。

看護教育センター

今日は、4/1付で当院に入職された人（全職種）対象の「感染対策研修」です。

現在、新型コロナウイルス感染症の感染拡大が確認されています。

この為、換気対策をしっかりと行い、参加者同士に距離を取り、できるだけ短時間での開催となります。

例年では、手袋やディスポーサブルエプロン・サージカルマスク・N95マスク…など実際に医療の現場で使用する物品を用いて実践を交えた研修を行っていますが、本年は資料と映像を用いての説明となりました。

今日の研修で学んだことをしっかりと復習し、配属先でしっかり実践していってください。

看護教育センター

今日は、「電子カルテ・看護記録」です。

感染予防のため、新卒看護師の方たちを3グループに分け、1グループずつの研修です。

研修では、実際に電子カルテに触れながら、実践形式で学んでいきます。

研修を受けていないグループは、配属先での業務。

今日　初めて　配属先の病棟に向かいます。

今日の目標は先輩看護師たちに自分の事を覚えてもらう事。

不安と緊張でいっぱいだと思いますが、しっかりと返事をして笑顔と挨拶を心がけていきましょう。

入職して日が浅い中、配属先での業務となるため不安もあるかと思います。

でも、安心してください。

当院ではPNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)を全病棟で導入しており、常に2人1組で看護業務を行なっています。

また、チーム支援型教育も実施。

チームで新入職の皆さんの教育にあたり、指導する先輩看護師たちも一緒に成長していける環境を整えています。

分からない事、不安な事、疑問点などがあったら、先輩看護師たちに質問・確認してみてください。

きっと、一緒に答えを導き出してくれますよ。

一歩ずつ、自分の目指す看護師像に近づくために頑張っていきましょう！

看護教育センター

本日から 既卒入職者は研修が始まりました。

今日・明日は「電子カルテ・看護記録」についての講義です。

3グループに分かれて講義を受講。

当院の電子カルテの特徴や使い方を、実際に電子カルテに触れながら学んでいきます。

新卒入職者の方たちは、4/1・4/2 は自宅待機。

4/3に辞令交付、研修となります。

新しい環境での生活、業務となるため、不安と期待でいっぱいだと思います。

皆さんが 少しでも早く 埼玉石心会病院の一員として看護に携わっていけるよう しっかりと支援していきたいと思います。

一緒に“患者さんの心まで看る看護師”として　成長していきましょう。

看護教育センター